本社 2023年04月01日 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、「女性活躍推進法」「次世代育成支援法」に基づき、下記ように行動計画を策定いたしました。 【 計画期間 】: 令和5年4月1日~令和8年3月31日(3年間) 【 内 容 】: 内容の詳細はこちらをご確認下さい。( PDFファイルが開きます)